Erforderlichkeit der Schulung für den Wahlausschuss

Obwohl sehr viele der Betriebsratswahlen angefochten werden könnten, geschieht dies in der Realität eher selten.

Dennoch ist eine solche Anfechtung mehr als ärgerlich! (Zuletzt: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12. Juni 2013 – 7 ABR 77/11)  Daher tragen Wahlvorstände eine große Verantwortung für eine korrekte Wahldurchführung. Denn, wenn eine Wahlanfechtung geschieht, ist eine Neuwahl immer mit zusätzlicher Arbeit, Ärger und auch Kosten verbunden. » Erforderlichkeit der Schulung ...

Wann ist ein Betriebsrat Seminar erforderlich?

Erforderlich sind grundsätzliche alle Grundlagenseminare für alle Betriebsratsmitglieder. Dazu gehören „Einführung in die Betriebsratsarbeit I bis IV„, sowie die Arbeitsrechtsseminare „Arbeitsrecht I bis III„. Diese Seminare sind ohne weitere Prüfung vom Arbeitgeber zu genehmigen und zu bezahlen.

Weitere Seminare sind dann erforderlich, wenn für den Betriebsrat Aufgaben anstehen und seine Mitglieder nicht oder nicht ausreichend über die Kenntnisse und Fertigkeiten für die sachgerechte Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen. Der Schulungsbesuch muss das „geistige Rüstzeug“ zur Erledigung der anstehenden Aufgaben und Probleme vermitteln.

Es gibt im Gesetz keine Begrenzung (auf z. B. 4 Wochenschulungen / Jahr) des Schulungsanspruches! Schulungen sind grundsätlich in dem Umfang möglich, wie sie erforderlich sind!

Auswahl weiterer Stichworte:

Auswahl geeigneter Schulungsveranstaltungen?

Das Landesarbeitsgericht (LAG) in Frankfurt hat (erneut) entschieden, dass der Betriebsrat nicht verpflichtet ist „eine Marktanalyse“ anzustellen, um den günstigsten Anbieter auszuwählen!

Dieses mal ging es um eine Schulung durch die Gewerkschaft. Streitpunkt war auch, dass „einige“ private Anbieter die Grundlagenschulungen kürzer (3,5 Tage) anbieten, als die Gewerkschaft.

Grundlagenschulungen sollte grundsätzlich mindestens 4,5 Tage dauern! Jede Verkürzung mindert die Qualtität der Schulungsmaßnahme! » Auswahl geeigneter Schulungsveranstaltungen? ...